Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại công ty JVNET

– Độ tuổi tham gia từ 18-35 tuổi – Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên – Yêu cầu ngoại hình: Nam (cao 1m60 trở lên, nặng từ 50kg trở lên); Nữ (cao 1m48 trở lên, nặng 40kg trở lên) – Điều kiện sức khỏe: tốt, không mắc bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi lao động Nhật Bản. – Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật, chưa từng xin Visa vào Nhật Bản.

Xem thêm: 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật

Đơn hàng xuất khẩu lao động thi tuyển ngay trong tháng 5,6 /2018

– Đơn hàng đúc linh kiện cơ khí hợp đồng 3 năm: Số lượng cần tuyển là 45 Nam. Địa điểm làm việc tại Hyogo – Nhật Bản. Mức lương cơ bản 29 triệu đồng/tháng. Thời gian thi tuyển đơn hàng: 15/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng sản xuất và lắp ráp linh kiện ô tô hợp đồng 3 năm: Số lượng tuyển dụng là 30 Nam. Nơi làm việc tại Oita – Nhật Bản. Lương cơ bản là 28 triệu đồng/tháng. Ngày phỏng vấn đơn hàng: 15/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng sản xuất bánh mì hợp đồng 3 năm: Số lượng cần tuyển là 9 Nữ. Địa điểm làm việc tại Nara – Nhật Bản. Mức lương cơ bản 27 triệu đồng/tháng. Thời gian thi tuyển đơn hàng: 16/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng sản xuất và nướng bánh mỳ hợp đồng 3 năm: Số lượng tuyển dụng là 18 Nữ. Nơi làm việc tại Shizuoka – Nhật Bản. Lương cơ bản là 29 triệu đồng/tháng. Ngày phỏng vấn đơn hàng: 18/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng hoàn thiện nội thất ô tô hợp đồng 3 năm: Số lượng cần tuyển là 150 Nữ. Địa điểm làm việc tại Saga – Nhật Bản. Mức lương cơ bản 30 triệu đồng/tháng. Thời gian thi tuyển đơn hàng: 20/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng chế biến thực phẩm hợp đồng 3 năm: Số lượng tuyển dụng là 20 Nữ. Nơi làm việc tại Gunma – Nhật Bản. Lương cơ bản là 28 triệu đồng/tháng. Ngày phỏng vấn đơn hàng: 23/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng gia công xử lý thịt gà hợp đồng 3 năm: Số lượng cần tuyển là 30 Nữ. Địa điểm làm việc tại Miyazaki – Nhật Bản. Mức lương cơ bản 27 triệu đồng/tháng. Thời gian thi tuyển đơn hàng: 25/05/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng chế biến thức ăn hợp đồng 3 năm: Số lượng tuyển dụng là 18 Nữ. Nơi làm việc tại Aichi – Nhật Bản. Lương cơ bản là 29 triệu đồng/tháng. Ngày phỏng vấn đơn hàng: 07/06/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng đóng hộp thức ăn hợp đồng 3 năm: Số lượng cần tuyển là 18 Nữ. Địa điểm làm việc tại Osaka – Nhật Bản. Mức lương cơ bản 29 triệu đồng/tháng. Thời gian thi tuyển đơn hàng: 13/06/2018. Xem chi tiết: tại đây

– Đơn hàng lắp ráp linh kiện ô tô 1 năm: Số lượng tuyển dụng là 60 Nam. Nơi làm việc tại Osaka, Kyoto– Nhật Bản. Thu nhập dự kiến khoảng 48 triệu đồng/tháng. Ngày phỏng vấn đơn hàng: 19/06/2018. Xem chi tiết: tại đây

Liên hệ tìm hiểu và đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thành lập ngày 26/10/2001, tiền thân là Công ty TNHH Thương mại, Xây dựng và Công nghệ Việt Nam (VITECO), CEOGROUP được tổ chức theo mô hình tập đoàn kinh tế tư nhân với 8 công ty thành viên hoạt động trong hai lĩnh vực chính: bất động sản và giáo dục đào tạo gắn với cung ứng nhân lực, trong đó có xuất khẩu lao động.Qua hơn 13 năm hoạt động, CEOGROUP đã và đang khẳng định vị thế trong thị trường nội địa và hướng tới thị trường khu vực, quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục đào tạo gắn với xuất khẩu lao động. Năm 2007, khi chuyển đổi từ loại hình TNHH sang cổ phần, CEOGROUP có vốn điều lệ 100 tỷ đồng, đến nay con số đó là 686 tỷ đồng, tổng tài sản hàng nghìn tỷ đồng.Với triết lý kinh doanh “Vì cuộc sống chất lượng hơn”, CEOGROUP đã luôn kiên định theo con đường mang lại cả giá trị vật chất lẫn tinh thần cho xã hội.CEOGROUP hiện đang đầu tư nhiều dự án bất động sản quy mô tại Hà Nội, Hà Nam, Bắc Ninh và Phú Quốc: Tòa tháp CEO, Sunny Garden City, Khu đô thị Chi Đông, Khu phần mềm Công nghệ cao Hòa Lạc, Riversilk City, dự án Trường CĐ Đại Việt, Sonasea Villa & Resort... với tổng quỹ đất hơn 700 ha, hàng chục nghìn sản phẩm từ đất nền, nhà vườn, biệt thự, căn hộ chung cư, văn phòng cho thuê, thương mại, nghỉ dưỡng. Những dự án này đã và đang tạo ra những giá trị thật, đáp ứng nhu cầu thực tế cho nhiều đối tượng khách hàng cũng như nhu cầu xã hội.

Căn cứ vào giấy phép của Bộ Lao động Thương binh và xã hội  Số 228 / LĐTBXH-GP cấp ngày 26/08/2010 cấp cho Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O, trên cơ sở của Hợp đồng cung ứng phái cử và tiếp nhận lao động, thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang Nhật Bản được ký kết giữa Công ty cổ phần phát triển dịch vụ C.EO với đối tác Nhật Bản. C.E.O đang cần tuyển một số Thực tập sinh đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản với các tiêu chí cụ thể như sau:

– Xây dựng (mộc, nề, sơn, cốt pha, giàn dáo)

– Cơ khí (tiện, phay, bào, hàn điện, hàn C02, dập kim loại )

– Điện, điện tử, tự động hóa, nhựa và công nghệ vật liệu;

– Chế tạo và vận hành máy; sơn gò hàn oto

– Nông nghiệp ( trồng trọt, chăn nuôi)

– May mặc, đóng gói sản phẩm, chế biến hải sản

2. Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển dụng:

Nam, Nữ độ tuổi từ 19 – 30 tuổi, có sức khỏe tốt.

Yêu cầu:  – Tốt nghiệp cấp 3 trở lên (riêng lao động nữ có nghề may thì tốt nghiệp cấp 2 trở lên).

– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.

– Ưu tiên có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng.

Tổng thời gian là 3 năm, bao gồm thời gian  thực tập kỹ năng I (1-2 tháng) và thực tập kỹ năng II(thời gian còn lại). Một số đơn hàng đặc biệt có thời hạn 1 năm, 6 tháng.

4. Lương/ trợ cấp thực tập sinh kỹ năng tại Nhật bản:

– Thời gian thực tập kỹ năng I (1-2 tháng đầu tiên): Thực tập sinh được hưởng trợ cấp thực tập kỹ năng trung bình từ 60.000 yên/tháng (tương đương 13.000.000 VND).

– Thời gian Thực tập kỹ năng II (tiếp sau thời gian thực tập kỹ năng 1): Thực tập sinh được áp dụng mức lương theo hợp đồng thực tập sinh, mức tối thiểu theo hợp đồng lao động tại Nhật Bản, khoảng 130.000 yên/tháng trở lên (tương đương 27.000.000 VND/tháng) chưa bao gồm tiền làm thêm giờ. Thời gian làm việc 8h/ngày, 5ngày/tuần.

5. Quyền Lợi và nghĩa vụ của thực tập sinh:

– Thực tập sinh đi Nhật bản được tham gia khóa học giáo dục định hướng theo quy định của luật XKLĐ Việt Nam, do CEO trực tiếp tổ chức và đào tạo.

– Lao động chưa có tay nghề được hỗ trợ hoàn toàn chi phí đào tạo tay nghề, đủ tiêu chuẩn làm việc tại nước ngoài.

– Ngoài mức  trợ cấp và mức lương hấp dẫn sẽ được nhận, người tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản còn được hưởng những chế độ ưu đãi kèm theo như sau:

+ Được hỗ trợ nhà ở, tiền điện nước, phương tiện đi lại trong thời gian Thực tập kĩ năng tại Nhật Bản

+ Được hưởng 100% bảo hiểm theo chế độ Thực tập sinh của Nhật Bản trong thời gian thực tập.

Thực tập sinh Nhật bản là chương trình hỗ trợ, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực của chính phủ Nhật Bản dành cho các nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Chương trình XKLĐ Tu nghiệp sinh nhằm những mục đích sau:

1.    Củng cố kỹ năng làm việc cho các TTS

2.     Cải thiện và nâng cao tác phong làm việc công nghiệp.

3.     Nâng tâm nhận thức về kỹ thuật, ngoại ngữ cho các TTS.

4.    Tích lũy tài chính, vững bước tương lai.

Sau 3 năm làm việc, thực tập kỹ năng tại Nhật Bản TTS sẽ tích lũy được một khoản tài chính từ 500 – 600 triệu. Ngoài ra khi trở về Việt Nam các TTS có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản với mức lương giao động 350 USD – 550 USD/ tháng ( Đây là cơ hội để các TTS có được công việc ổn định, lâu dài, thu nhập cao tại Viêt Nam.).

5.2 Nghĩa vụ của thực tập sinh Nhật bản:

– Ứng viên Thực Tập Sinh nộp các giấy tờ cá nhân theo quy định tại mục 6 và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của những thông tin cá nhân trong hồ sơ đó.

– Ứng viên dự tuyển thực tập sinh xuất khẩu lao động cần tuân theo các quy định về đào tạo và giáo dục định hướng.

– Nộp kết quả khám sức khỏe tổng thể theo quy định của Bộ Y tế về việc Thực tập sinh đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản do Bệnh viện Tràng An cấp.

6. Hồ sơ dự tuyển cho ứng viên:

– 03 ảnh 4*6, 1 ảnh toàn thể gia đình chụp tại mặt trước nhà;

– 02 sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương;

– 02 CMTND photo công chứng trên một mặt giấy A4

– 02 sổ hộ khẩu photo công chứng trên mặt giấy A4;

– 02 bản photo công chứng bằng PTTH;

– Lao động sau khi đạt sơ tuyển phải nộp Hồ sơ sức khỏe đạt yêu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản do Bệnh viện giao thông vận tải cấp.

( Nếu được chấp nhận hồ sơ và đạt sức khỏe TTS phải chuẩn bị hồ sơ đầy đủ 14 mục theo quy định của công ty – liên hệ trực tiếp cán bộ tuyển dụng)

Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản JVNET là một trong 8 công ty xklđ uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo số 160 /LĐTBXH-GP. Nhằm đáp ứng nhu cầu đi XKLĐ Nhật Bản của lao động Việt, công ty JVNET liên tục tuyển dụng nguồn lao động đi thực tập tại Nhật Bản thuộc nhiều ngành nghề khác nhau với mức thu nhập hấp dẫn.